继承人制度：每当现任的集团BOSS年满35岁时，各大集团都会发布继承人招募的相关信息。只要是年龄在3～18岁之间的哨兵均可参与选ba，一般来说，招募可由亲生父母报名参选、也存在因为能力强劲被集团特邀参选、还有一些被遗弃的孩子因为运气好/能力强也会从少年院中被选中，以及其他各zhong可能xing都有。

选ba时间极为漫chang，通常报名人数会从数以万计的报名者里筛选出100人因为报名者里也有浑水摸鱼的普通人扰luanX，之后开始为期3年以上的集ti训练。训练期间就会出现淘汰人选、同时也会填补新的合格者，在不断的筛选中，总人数依旧会逐渐减少。

随着备选人员的逐渐减少，现任BOSS和上一代其他备选人都可以从中选出自己的继任者，也就是当自己的孩子来抚养。此时备选人均会被赋予集团姓氏，一bu分人也会给继任者改名，但用不用是个人的事情。

最终由现任BOSS从继任者中选取集团继承人不一定是自己名下的孩子。，其他没成为BOSS的孩子也会留在集团担任上层人员，随着新任的BOSS年满35岁后又开始下一lun循环。

至于BOSS什么时候退位嘛，那就看个人了，没有juti要求。

少年院：收容被遗弃的异能者或guan教未成年问题异能者的场所。

关于成为继任者后与生父母的关系：可保留hu口本上的关系，每年也会给与生父母一定的金额用以填补失去孩子陪伴的抚wei。一般来说因为从小就被送去训练和生父母的关系会淡化很多，且，该集团/公司不会在收取备选人三代内血亲的普通人职员。

总之大概就是：你要送孩子去参选，那么这个孩子被选上后基本除了每年的抚wei金和hu口本上一个名字之外，和原生家ting已经没有太大的关系了，并且家族的普通人基本会因为避嫌不允许参与该集团/公司任职。一般来说都需要乘着年龄小的时候送过去，年龄大落选概率会更高，且越早觉醒一般来说能力越强，如果从小在生父母shen边待久了，感情方面的问题也会成为备选人的考量范围。

当然，普通父母也可以不把孩子送去参选，可以等孩子chang大后考入总局任职或者成为自由哨兵，不过加入总局需要通过相关考he、而自由哨兵会存在匹pei向导困难等问题，并且普通人很难培养好异能者。总之各有利弊吧，有时候成为备选人可能也不是啥好事，留在父母shen边也可能会因为异能者和普通人shen上的差异问题过得并不好。

总之，大概就是这些，以后可能会gen据剧情修改些许，至于其中涉及的一些jutilun理问题、家ting问题，因为估摸写不到暂时不想详细探讨X

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上一代成员可公开情报：

顾熙向导：萨沙、楚离和楚泠语生父，与凯文一同捡回水野淼后给水野淼第二人格起名水淼。

楚俞卿：WM集团现任BOSS，楚泠语生父，名下继任者：楚离、楚炎。

楚知南：上代候选人之一，楚离生父、叛逃后被剥夺WM集团所有shen份，楚离随之过继给楚俞卿。

伊万：上代候选人之一，萨沙生父，名下继任者：萨沙。

凯文：上代候选人之一，名下继任者：水野淼/楚水淼。

几人年龄参考：伊万＞楚俞卿=楚知南＞顾熙＞凯文

丹尼尔因涉及剧情问题暂且不透lou。