座谈会上。这个会是他提议召开的，后面还计划开几个会，包括营销大会和科技人员座谈会。科技人员座谈会随时可以开，但营销
就有些顾虑。他跟左云的谈话算是放
了一个气球，如果风平浪静，那么左云这个女就可以用，如果惊动了一片，也没什么坏
。直到现在，营销的内幕还隐藏在重重迷雾中，包括市场的运作方式。李珞曾主动说他要
一次汇报，但迄今为止没有动作，他不
，主动权
给对方。最大的顾虑正如吕绮所说，市场在营销手中，
地讲，就在那些营销员手中。吕绮既然意识到了这
，说明事实基本存在，同理，他相信李珞或者刘书林也未必能真正掌控营销员……大刀阔斧地整顿营销是不行的，一来自己没把握，二来自己尚未想好该怎么办。说来说去还是个机制问题，新的机制没想好，旧的机制最好不要动。有规矩总比没规矩
……叶媚走后，陶唐锁上门，洗了个澡，躺在床上想心思。贾建新肯定是受人指使的，一个年轻的副
级不可能想着跟总经理掰手腕，这丝毫不用怀疑。可以断定，贾建新在得知情况后一定吓的要死，但自己是不会如理权建和一样理他的，当然，把叶媚抛来，贾建新就完
了，会死的很难看，从此在公司再无立足之地。那不过是了气，于大局无补。留着他不动，反而效果会好的多……老
们烈希望自己彻底清查红星存在的腐败问题，但那是不行的，清查腐败容易，搞好经营却难。红星依赖的就是这么一支队伍，他手里没有预备队！老人家在913事件后对bj军区采取挖墙脚甩石
掺沙
的办法他学不来，至少他没有沙可掺。“五一”休假回京见到冯世钊时谈到了班问题，他不同意调整的任何动议，认为现在不适宜动——除了现杨文
和宋悦的情况。听冯老总的言外之意，他对赵庆民和郭涛都不甚满意，恰恰这两个人却是打开红星局面的关键人
……想来想去，他觉得自己的判断是正确的。在任何情况下都必须抓主要矛盾，红星的主要矛盾就是经营，而经营的关键是先把规模起来！在燕京时冯世钊问他，今年最乐观的可以搞到什么局面，他说了个数字，100亿。冯世钊是明白人，当即说，如果你搞100亿，说明我选对人了。陶唐喝了一大
茶
，“小叶，我答应你留下，我说话算数。可是，你要明白，招待所服务员这个岗位是不养老的，而且收
低，还学不到什么技术。这个问题，你考虑过没有？”“陶总，您是好官，我相信你说的。”
“你不一定懂。因为我在你这个年龄也不大懂。是生活教会了我……关于那件事，不要对任何人说。假如你们经理主任问起来，你就说我不让你走的。其他的，什么都不要说。记住了？”
“怎么考虑的？你心里怎么想的，就怎么跟我说。”
“我明白。”
“陶总，我知
他那样要求我是不对的，除了您刚来我报告过他两次，后来再没有
过谁来这儿找您……”“这么说你倒是可以到纪委工作了……小叶，你是个聪明的孩
，要懂自己该什么，不该什么……”“哈哈，你知
吗？我
本就不在乎这个。因为来我不见不得人的事，别说是一个小小的办公室副主任，便是我的领导，知了又能如何？我有
病才怕人知，没病怕什么？”陶唐严肃起来，“我要跟你说的不是这个，是我的一人生经验，供你参考吧。小叶，人生很短暂，几十年不觉就过去了，年轻该什么，中年老年该什么，自己要有个谱。像你这样的年龄，要多读书，多学习，特别是学习生存的技能，俗话说，技不压
啊，你有生活的本领，就可以不看人的脸
了，特别是那些不地的人。还要好好地谈个对象，嫁个好丈夫，这才是你该的。这个世界上，别人是帮不了你的，包括你的父母，最可靠的还是自己，自己靠不住，别人一定靠不上。你懂我的意思吗？”老
们的意见极多，发言有很大的火药味。当然他们不是冲着他来的，相反，几个退下来的老领导说了一大堆自己的好话。他并不在意那些对他的表扬，他知，等他的施政纲领逐渐展开，意见就会取代表扬。这绝对是规律。老们对红星存在的腐败问题
恶痛绝，了好几个领导和门的名，让主持会议的赵庆民和参加会议的郭涛坐立不安。令他惊异的是，老们的腐败名单中竟然没有李珞！这是怎么回事？在红星塌方式腐败中，李珞竟然能独善其吗？他不相信。如果左云反映的问题属实，很难相信李珞可以置事外……知
……”“哈哈，你这个小丫
啊，什么是好官？你能分清好官坏官？”“谢谢您。”叶媚起
给陶唐鞠了个躬。“好了，你回去休息吧。我累了，要休息了……”
“我懂……”
“我想争取能转正……只要转正了，分
我什么都行。”“考虑过……”
“真的明白？”
“我记住了。”
“小叶，我是红星的总经理，给你转正是可以的。但我要考虑像你这样的情况还有没有？还有多少？所以，我可以留你在这里继续
临时工，但不能答应你转正。明白吗？”能不能搞
100亿，就看五六两个月了……黑暗中，陶唐目光炯炯地望着
上灰白的灯罩，毫无睡意。“能……”